1. Votre parcours : quelles sont vos expériences professionnelles ?Essentiellement commercial : En Grande et Moyenne Surface chez GO SPORT de vendeur à directeur de magasin. Puis dans la transaction immobilière et enfin chez FEU VERT au Service Développement.
2. Pourquoi avoir décidé de vous mettre à votre compte ? Pourquoi FEU VERT ?L’envie d’être à mon compte a toujours été mon objectif professionnel, certainement par besoin d’autonomie et d’indépendance. Je savais que j’y arriverai, ce ne serait qu’une question de compétence, d’opportunité et de moyen. Le choix de FEU VERT est simple, en tant que salarié du siège, j’ai pu me rendre compte du sérieux de l’enseigne et puis je me sentais bien lorsque je rentrais dans un centre auto. C’était donc le bon moment.
3. Qu’appréciez-vous chez FEU VERT ?J’apprécie chez FEU VERT sa capacité à suivre l’évolution du marché et à développer sa notoriété en confortant sa place de leader mais aussi sa volonté d’écouter le réseau.
4. Quel bilan faites-vous après 18 années d’exercices ?Après 14 ans, j’ai la satisfaction de ne pas m’être trompé en choisissant cette enseigne. Mon métier a changé, je suis toujours commerçant mais de la vente directe au client dans un centre auto qui faisait 8 MF de CA en 1993, je gère 4 centres qui totalisent 7 M€ de CA.
Je suis aussi content d’avoir pu faire progresser avec moi certains collaborateurs compétents qui occupent aujourd’hui des postes à responsabilité. 5. Quels sont vos objectifs pour les années à venir ?Continuer à faire ce que je sais le mieux faire « commerçant dans l’entretien automobile » chez le n° 1. Pour cela, concrètement : rentabilité, déménagement et développements, de quoi s’occuper pour quelques années.
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